人力资源管理是对企业内部员工进行有效招聘、培训、评估、激励和管理的流程和策略，旨在提高员工绩效、确保人力资源的最佳利用，并支持企业目标的实现。

员工招聘与选拔

员工培训与发展

绩效管理体系

薪酬福利设计

劳动关系管理

人力资源规划

企业文化建设与传承